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社会招聘位置:人力资源

法务经理/高级主管

任职要求:

1. 法学本科以上学历;

2. 已通过司法考试,取得律师职业资格证;

3. 三年以上律所或大中型企业法务工作经验;

4. 熟练掌握公司法、合同法、土地法、建筑法、劳动合同法相关法律知识ㄍ。

5. 具有独立处理诉讼案件的能力和经验ㄍ。

6.具备较好的沟通协调能力,能够熟练使用office、ppt等办公软件ㄍ。

7.具有并购项目、融资项目经验者优先,具有仓储物流行业从业经历者优先ㄍ。

岗位职责:

1. 参与重大项目,提供法律可行性分析,参与尽职调查,起草/审核交易文件

2. 起草/审核重大合同,完善标准合同建设

3. 独立处理或协同外部律师处理涉争、涉诉事务

4. 为企业日常经营提供合规建议及法律咨询

5. 主导专项法律问题研讨、组织企业内法律交流培训

 

工程管理部成本管理岗(经理/主管/专员)

任职要求:

1. 全日制工程类本科以上学历;

2. 具有2至5年工程成本、招投标、概预算工作经验;

3. 注册造价工程师、注册咨询工程师资格优先;

4. 良好的计划、执行和沟通协调能力及团队意识;

5. 熟悉工程造价相关软件ㄍ。

岗位职责:

1. 平台企业及直属项目公司工程目标成本控制;

2. 参与工程招标采购及工程合同管理等工作;

3. 重大签证、变更及索赔的审批;

4. 工程概(预)算及竣工结算审批等ㄍ。

招聘人数:  3人

薪酬待遇:15-35万(14个月)

 

工程管理部工程管理岗(经理/主管/专员)

任职要求:

1. 全日制工程类本科以上学历;

2. 具有2至5年工程管理、招投标、合同管理工作经验;

3. 注册造价工程师、注册建造师资格优先;

4. 良好的计划、执行和沟通协调能力及团队意识;

5. 熟悉CAD、BIM(优先)等工程相关软件ㄍ。

岗位职责:

1. 集团供应商管理;

2. 工程招标采购及工程合同管理等工作;

3. 重大签证、变更及索赔的审批;

4. 工程设计、进度、质量管理等ㄍ。

招聘人数:  3人

薪酬待遇:15-35万(14个月)

 

工程管理部助理总经理(工程/成本)

任职要求:

1. 全日制工程类本科以上学历;

2. 具有5年以上工程造价、工程管理等工作经验;

3. 注册造价工程师、注册咨询工程师、注册一级建造师资格优先;

4. 良好的计划、执行和沟通协调能力及团队意识ㄍ。

岗位职责:

1. 协助制定工程管理有关规章、制度及办法等;

2. 对平台企业及直属项目公司工程管理监督、检查及评价;

3. 工程招标采购、工程合同管理及供应商管理等工作;

4. 重大签证、变更及索赔、工程概(预)算及竣工结算审批等;

5. 工程设计、进度、质量管理及工程项目后评价等ㄍ。

招聘人数:  2人

薪酬待遇:30-45万(14个月)

 

工程管理部安全管理专员

任职要求:

1.   本科以上学历,安全管理类相关专业;

2.   具备三年以上安全管理工作经验,具有一定的安全风险辨识、评估技能和安全体系规划能力;

3.   具备良好的协调沟通能力ㄍ。

岗位职责:

1.   组织制定和完善公司健康、安全、环保管理规章制度;

2.   编制年度安全工作计划,开展安全巡检、宣传、教育、培训、考核评比等工作;

3.   对接安委会的工作指导和督察,负责各类报表、收发文、事故上报及参与处理等工作ㄍ。

招聘人数:  1人

薪酬待遇:15-30万(14个月)

亚洲必赢登录行政部社会招聘岗位需求

 

岗位需求一:行政管理经理

薪酬范围:15-30W

基本职责:

  1. 协助部门负责人筹划建设行政共享中心,并负责具体实施和落实ㄍ。
  2. 负责建立后勤采购、会务服务、车辆管理、办公资产管理等共享功能模块的标准化服务流程,推进行政共享平台的规范化运营ㄍ。
  3. 协助管理行政共享中心的日常运营和管理,及时协调解决共享服务出现的问题,确保向整个集团提供高效、优质的行政后勤服务ㄍ。
  4. 负责定期收集、梳理行政共享服务的意见和建议,提出改善方案建议,持续提升共享服务水平ㄍ。
  5. 负责领导交办的其他工作ㄍ。

     

    任职要求:
    1、本科以上学历,男性,35周岁以下,5年以上大型公司综合行政工作经验,具有行政共享中心系统搭建或管理经验优先考虑;
    2、熟悉行政管理主要功能模块工作,熟练使用office\ppt日常办公软件;

    3、较强的逻辑思维能力和公文写作能力;

    4、较高的职业素养,执行力强;

    5、能承受较强的工作压力,具有吃苦耐劳和奉献精神ㄍ。

     

 

岗位需求二:公共关系经理

薪酬范围:15-35W

基本职责:

  1. 根据公司发展战略,负责拟订公司公共关系的整体规划、制度及体系,并负责实施ㄍ。
  2. 建立与监管部门及政府相关部门的互动交流机制,打造与社会各界(如社团、协会等)、合作单位的友好关系,确保外部合作渠道的畅通ㄍ。
  3. 维护与重点媒体、媒体主管部门的关系,定期开展联络工作,巩固扩大宣传资源ㄍ。
  4. 负责上市公司总部重大公共关系事务及公务接待活动ㄍ。
  5. 开展上市公司的危机公关管理,如公共应急预案,上市公司危机事件、突发事件的响应处置等ㄍ。
  6. 负责领导交办的其他工作ㄍ。

     

    任职要求:

  1. 本科以上学历,男性,35周岁以下,3年以上公共关系工作经验ㄍ。
  2. 新闻传播、市场营销、公共关系等相关专业优先ㄍ。
  3. 情商高,优秀的人际沟通能力,熟悉各种商务礼仪ㄍ。
  4. 掌握公共传播、媒介宣传等相关知识以及各种方法技巧,具备较好的文案策划能力和危机公关处理能力,掌握公文写作、办公软件使用等方面技能ㄍ。
  5. 强烈的责任心和团队精神,思维敏捷,性格开朗;能承受一定的工作压力;具有吃苦耐劳和奉献精神ㄍ。

 

岗位需求三:品牌策划经理

薪酬范围:15-35W

基本职责:

  1. 负责上市公司品牌的建设,拟订上市公司品牌策略及品牌宣传计划,推动上市公司品牌战略的有效实施ㄍ。
  2. 开展品牌宣传推广活动,负责宣传材料(公司宣传片、宣传手册等)、礼品等的制作ㄍ。
  3. 负责上市公司品牌视觉识别系统VI的设计、实施和监督执行ㄍ。
  4. 负责建立品牌宣传资源库,组织宣传方案设计、发布或投放ㄍ。
  5. 协助指导下属企业品牌建设和推广工作ㄍ。
  6. 负责领导交办的其他工作ㄍ。

     

    任职要求:

  1. 本科以上学历,男性,35周岁以下,5年以上品牌策划、品牌运营或传播工作经验ㄍ。
  2. 市场营销、新闻、广告、传播等相关专业优先ㄍ。
  3. 出色的广告创意、文案策划、活动策划能力,能熟练使用Office\Photoshop\PPT等办公软件,文字功底扎实ㄍ。
  4. 良好的组织协调、沟通能力;有创新精神和创意性思维ㄍ。
  5. 强烈的责任心和团队精神,思维活跃,对新事物较敏感;能承受一定的工作压力;具有吃苦耐劳和奉献精神ㄍ。

 

职位:新亚洲必赢登录战略管理部高级战略规划经理

薪酬:面议

任职资格:

1.硕士以上学历,211、985或海外知名院校毕业优先,有丰富的物流或地产行业工作经验;

2. 3年以上知名咨询公司、大型国企/上市公司战略管理部门工作经验,熟悉大型企业集团战略规划、战略研究、战略管控等专业知识,有类似华润6S战略管控实践的优先;

3.具有扎实的研究能力及报告写作功底,有优秀的沟通协调能力;

4.具备良好的团队协作精神及自我驱动力ㄍ。

 

岗位职责:

1.开展宏观及行业研究工作,通过对内外部环境分析,编制公司中长期发展规划、业务发展规划;

2.组织搭建公司战略管控体系,组织和实施公司战略管控工作,包括组织公司战略研讨会,明确公司年度战略实施要点,对公司及业务定期开展战略评价工作,并及时更新公司发展战略;

3.组织制定并下达企业中长期发展战略指标,定期检查公司战略执行情况,建立起战略执行体系;

4.负责公司重大报告撰写工作,开展相关研究工作ㄍ。

 

职位:战略管理部高级投资经理

薪酬:面议

任职资格:

1.硕士以上学历,211、985或海外知名院校毕业优先,商科+理工科复合背景优先;熟悉地产行业,有丰富地产行业经验的优先;

2. 3年以上知名投资机构、大型国企/上市公司投资部门、券商研究所/投行部门、四大或知名咨询机构工作经验,熟悉项目投资运作全流程,熟悉地产、物流领域的优先;

3.具有扎实的投资研究能力及报告写作功底,有优秀的沟通协调及商务谈判能力;

4.英文水平优秀,能参与境外投资并购项目的分析及沟通工作;

5.具备良好的团队协作精神及自我驱动力ㄍ。

 

岗位职责:

1.依据对公司战略的理解,开展相关行业研究并持续跟踪行业及行业公司的发展动态,对潜在投资项目进行筛选,评估其投资价值与风险;

2.对拟投资项目进行前期调研,根据需要组织并协调中介开展项目尽职调查,撰写投资立项报告/可行性研究报告并向投审会汇报;

3.准备交易方案及相关交易文件,参与投资项目谈判工作,跟进交易实施等方面工作;

4.参与下属各业务平台重大投资项目的调研及评审工作ㄍ。

 

 简历投递邮箱:nkhr@haovvy.com (投递时请注明应聘岗位,谢谢)

 


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